1、公司视策划行业为知识密集、技术密集、人才密集这一类高技术性质智慧产业，自然我们认为加入这个产业的知识型员工是公司的宝贵财富和经营资源。
2、我们公司把每一个加入的员工当做是我们公司大家庭不可或缺的一员。我们公司有义务为每一个员工制定个人成长规划和指定辅导其成长的资深员工为其导师。
3、我们会为尽职尽责的优秀员工提供足够多的项目工作机会，让每一个负责任的优秀员工获得丰厚的经济收入和充分的经验成长。我们从不做梦员工收入微薄，却能为公司和客户事情尽心尽力。
4、我们希望为每一个优秀的员工都能在公司找到发展晋升的通道，事实上我们一直对这些可遇而不可求的优秀专业人才、经营管理人才开放各种高层职位和期权股份。我们期望籍由这些优秀员工的不断成长能带动公司的快速成长。
5、我们希望有孝心的、有爱心的员工加入我们公司的大家庭。我们的价值观认为，如果一个员工连自己的父母都不愿意尽孝道，我们公司和公司的服务客户根本无法指望其尽职尽责。至于尽忠，那更是痴人说梦。也正因为于此，公司高层职位对这类人士，门一直是CLOSE的。
6、我们还希望你是爱国和爱社会的正能量人士，少在公司谈论社会负面信息，有本事就从自我改善和自我成功做起。当然，我们不会干涉你有本领的话竞选国家领导。
7、我们希望你上班时间衣着考究，风度翩翩或者是气质不凡。我们不喜欢不修边幅的人，除非你是旷世奇才。
8、平时除了工作之外，希望你还爱好业余学习和参加培训，爱好本职工作学问研究，并真心喜爱公司的学习研究型文化。
9、我们崇尚正直、诚实、公平、公正同时又有能力对付复杂事态的健全人格。在公司内部，你有一份有结果的投入，公司就会给你一份相匹配的收入。而且在经营层面，我们只认功劳，不认苦劳，一切以结果为导向！
10、我们希望加入我们公司的同仁是一个能给公司带来价值增长、公司发展的员工！如同我们策划公司能给服务客户项目带来大的价值增长一样！
2、我们公司把每一个加入的员工当做是我们公司大家庭不可或缺的一员。我们公司有义务为每一个员工制定个人成长规划和指定辅导其成长的资深员工为其导师。
3、我们会为尽职尽责的优秀员工提供足够多的项目工作机会，让每一个负责任的优秀员工获得丰厚的经济收入和充分的经验成长。我们从不做梦员工收入微薄，却能为公司和客户事情尽心尽力。
4、我们希望为每一个优秀的员工都能在公司找到发展晋升的通道，事实上我们一直对这些可遇而不可求的优秀专业人才、经营管理人才开放各种高层职位和期权股份。我们期望籍由这些优秀员工的不断成长能带动公司的快速成长。
5、我们希望有孝心的、有爱心的员工加入我们公司的大家庭。我们的价值观认为，如果一个员工连自己的父母都不愿意尽孝道，我们公司和公司的服务客户根本无法指望其尽职尽责。至于尽忠，那更是痴人说梦。也正因为于此，公司高层职位对这类人士，门一直是CLOSE的。
6、我们还希望你是爱国和爱社会的正能量人士，少在公司谈论社会负面信息，有本事就从自我改善和自我成功做起。当然，我们不会干涉你有本领的话竞选国家领导。
7、我们希望你上班时间衣着考究，风度翩翩或者是气质不凡。我们不喜欢不修边幅的人，除非你是旷世奇才。
8、平时除了工作之外，希望你还爱好业余学习和参加培训，爱好本职工作学问研究，并真心喜爱公司的学习研究型文化。
9、我们崇尚正直、诚实、公平、公正同时又有能力对付复杂事态的健全人格。在公司内部，你有一份有结果的投入，公司就会给你一份相匹配的收入。而且在经营层面，我们只认功劳，不认苦劳，一切以结果为导向！
10、我们希望加入我们公司的同仁是一个能给公司带来价值增长、公司发展的员工！如同我们策划公司能给服务客户项目带来大的价值增长一样！